Temos um sólido Programa de Compliance, chamado #VivoDeAcordo, que é responsável por fortalecer a nossa cultura de ética e integridade e, também, orientar todos os colaboradores, incluindo diretores e conselheiros, quanto ao compromisso com o cumprimento normativo, promovendo os valores da companhia acima dos valores individuais, além de auxiliar a empresa a cumprir com as normativas anticorrupção aplicáveis.
O #VivoDeAcordo conta com importantes pilares como:
• Comprometimento total da alta direção; • Equipe de colaboradores qualificados que são responsáveis pelas ações do programa; • Constante análise e avaliação dos riscos do negócio; • Políticas e normativas internas devidamente comunicadas e acessíveis a todos os colaboradores; • Frequentes comunicações e treinamentos de compliance para todos os atuais e novos colaboradores; • Canal de consultas para ajudar na resolução de dilemas éticos e de dúvidas sobre todo o programa; • Gestão de terceiros sob ótica de compliance; • Ferramentas de integridade para registro de presentes e convites e para a análise de situações de conflito de interesses; e • Canal de denúncias. Nosso programa é coordenado pela diretoria de Compliance, que possui autonomia e independência na execução de suas atividades, na alocação de seus recursos e nos reportes que realiza, reforçando a cultura de compliance em todo o Grupo. A diretoria de Compliance tem como missão ser referência em cumprimento normativo e ética empresarial, agregando valor aos stakeholders, protegendo a empresa e os colaboradores, reduzindo riscos de descumprimento normativo e enriquecendo, ainda mais, a cultura organizacional baseada em integridade e ética. - Vídeo Eduardo Navarro - Presidente da Telefônica Brasil 2016 - 2018. |
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